SKĐS - Phản hồi kiến nghị của đội ngũ giáo viên về việc chưa được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết đang phối hợp rà soát, tham mưu phương án điều chỉnh các cơ chế đặc thù.
SKĐS - Nhiều giáo viên băn khoăn liệu hệ số chênh lệch bảo lưu có được "cộng dồn" để nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên và ưu đãi nghề khi chuyển hạng chức danh hay không?
SKĐS - Ngay trong ngày đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều giáo viên Hà Nội đã nhận thông tin chi trả 4 tháng tiền thưởng theo quy định. Cùng thời điểm, kiến nghị liên quan đến chính sách thu nhập tăng thêm cũng được cơ quan chức năng tiếp nhận, rà soát.
SKĐS - Trong khi nhiều nơi chỉ áp dụng thưởng Tết chung cho viên chức, hai địa phương này nổi bật với chính sách tặng quà tiền mặt riêng cho giáo viên dịp Tết Bính Ngọ 2026, nhưng không phải thầy cô nào cũng được hưởng.
SKĐS - Một khung chuẩn mực ứng xử vừa được thiết lập cho nhà giáo, đặt ra những ranh giới rõ ràng hơn giữa kỷ cương sư phạm và quyền lợi của người học trong bối cảnh giáo dục đang chịu nhiều kỳ vọng từ xã hội.
SKĐS - Phụ cấp trách nhiệm công việc đang được xem xét mở rộng trong quá trình cụ thể hóa và tổ chức thực hiện Luật Nhà giáo, với nhiều nhóm giáo viên và nhiệm vụ đặc thù được đưa vào diện áp dụng, gắn với các mức hưởng cụ thể theo lương cơ sở.
SKĐS - Từ dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, Bộ GD&ĐT đề xuất làm rõ việc nhà giáo được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp trong thời gian nghỉ hè, vấn đề gây nhiều tranh luận thời gian qua.
SKĐS - Trong khi nhiều địa phương, cấp học đã chi thưởng theo Nghị định 73, không ít giáo viên công lập tại Hà Nội vẫn khắc khoải trước Tết vì chưa có thông tin rõ ràng. Sự im lặng từ cơ sở khiến nỗi lo mất thưởng Tết ngày một lớn, đặt ra câu hỏi về cách thực thi chính sách.
SKĐS - Những quy định mới về cách tính lương hưu đang được đội ngũ nhà giáo đặc biệt quan tâm khi chính sách bắt đầu được áp dụng, tác động trực tiếp đến quyền lợi hưu trí của giáo viên trong thời gian tới.
SKĐS - Những quy định mới về tuổi nghỉ hưu và chế độ lương hưu theo Luật Nhà giáo và pháp luật bảo hiểm xã hội đang thu hút sự quan tâm lớn của đội ngũ giáo viên khi chính sách bắt đầu được áp dụng từ năm 2026.
SKĐS - Luật Nhà giáo đã có hiệu lực, với nhiều quy định mới liên quan đến quản lý, sử dụng và phát triển đội ngũ nhà giáo. Việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tiếp tục được thực hiện ra sao đang là vấn đề được giáo viên quan tâm.
SKĐS - Lương và các khoản phụ cấp luôn là vấn đề "nóng" với nhà giáo, nhất là tại các đơn vị đặc thù. Trước băn khoăn về việc duy trì phụ cấp thâm niên khi thiếu giờ dạy, Bộ GD&ĐT đã có phản hồi chính thức.
SKĐS - Ngay sau khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực, Bộ GD&ĐT dự thảo hướng dẫn mới về mã số, xếp lương nhà giáo. Điểm nhấn là sự xuất hiện "hệ số lương đặc thù" và nâng trần lên 7,55, mở ra cơ hội thu nhập đột phá, tương xứng với vị thế và đóng góp của đội ngũ nhà giáo trong kỷ nguyên mới.
SKĐS - Quy định mới xác định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo theo hướng tập trung về giám đốc Sở GD&ĐT, góp phần đơn giản hóa thủ tục và tăng tính chủ động trong bố trí đội ngũ giáo viên tại các địa phương.
SKĐS - Trong quá trình triển khai Luật Nhà giáo 2025, Bộ GD&ĐT đã xây dựng dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo và đang thực hiện các thủ tục thẩm định theo quy định.
SKĐS - Chính sách nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với giáo viên mầm non và phổ thông lên mức 70% đã được nêu trong các nghị quyết mới. Tuy nhiên, việc triển khai cụ thể vẫn phụ thuộc vào lộ trình và các văn bản hướng dẫn, khiến nhiều giáo viên tiếp tục chờ đợi.
SKĐS - Giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn quy định chung tối đa 5 năm, trong khi một số nhà giáo có trình độ cao được kéo dài thời gian công tác tới 10 năm.
SKĐS - Lần đầu tiên, phụ cấp ưu đãi nghề đối với giáo viên được quy định ở mức tối thiểu 70%. Theo Nghị quyết số 248/2025/QH15, chính sách này sẽ có hiệu lực từ 1/1/2026, được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, tạo động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm gắn bó với nghề.
SKĐS - Chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo dạy thực hành được đề xuất theo hướng cụ thể hóa căn cứ, mức hưởng, phù hợp điều kiện lao động thực tế.
SKĐS - Ngoài tiền lương, giáo viên có thể được hưởng thêm một số khoản phụ cấp mới liên quan đến trách nhiệm công việc, yêu cầu di chuyển và điều kiện lao động đặc thù, nếu quy định mới được ban hành và áp dụng từ năm 2026.
SKĐS - Việc đánh giá nhà giáo sẽ được thực hiện theo các tiêu chuẩn nghề nghiệp thống nhất, đồng thời tăng cường kiểm định độc lập nhằm khắc phục tình trạng đánh giá cảm tính, nể nang, qua đó tạo cơ sở cho chính sách đãi ngộ và phát triển đội ngũ giáo viên.
SKĐS - Kéo dài tuổi nghỉ hưu của nhà giáo không áp dụng tự động và không cào bằng. Những đề xuất mới đang mở rộng cơ hội, đồng thời đặt ra nhiều điều kiện cụ thể mà nhà giáo cần nắm rõ.
SKĐS - Tại phiên thảo luận của Quốc hội về Chương trình mục tiêu quốc gia hiện đại hóa giáo dục, nhiều ĐBQH đề xuất chính sách ưu đãi đặc thù, tăng lương, phụ cấp giáo viên ngay từ 2026. Đề xuất này được kỳ vọng tạo cú hích lớn, giúp đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác và thu hút nhân tài.
SKĐS - Kỳ họp HĐND TP. Hà Nội đang diễn ra. Hơn 9.700 giáo viên Thủ đô tiếp tục gửi kiến nghị khẩn thiết, mong muốn được hưởng chi thu nhập tăng thêm. Đây là vấn đề công bằng chính sách, ảnh hưởng trực tiếp đến động lực cống hiến của lực lượng giáo dục Thủ đô.